大队为提高各中队的管理力度，增强指挥员的执行力，2022年2月8日至25日，大队分别由副大队长王永、副大队长王旭、副大队长孙牧、副总工程师刘士建带领省内外各中队指挥员、机关科室人员分四批来八中队交流学习。

本次交流学习活动，主要学习八中队的“严管理、严制度、严考核”，通过“同训练、同学习、同生活”的交流方式感受八中队在训练、学习、生活等方面好的经验和做法，以此促进各中队综合管理水平同步提升。

在接到此项任务后，八中队立即行动，召开了副小队长以上管理人员会议，分析本中队迎接诸多同事来参观、学习、住宿，吃住行学等方面，存在哪些问题，经过认真讨论，查找出问题和不足12条，中队长和副中队带头进行包保，建立班子和班子成员的问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，经过中队指战员两天认真、全面、细致地打扫，驻勤楼、宿舍、学习室、会议室、装备库、训练场、车库等地点，焕然一新。

四批指战员来参观交流，没有1人嫌八中队卫生条件差、住宿环境乱、训练设施旧等怨言，大家都给予了八中队高度评价，纷纷表示：该中队能够按照大队周计划学习开展常规训练，还开展了“加餐”训练，每周两次5公里；生活工作条件艰苦，但宿舍内务摆放井然有序、值班学习坐姿端正挺拔、环境卫生打扫窗明几净等，整个中队透露着一种“简朴而不简单、低调却昂扬”的气息。

送别了四批同事，八中队立即分批召开中队全体在岗指战员会议，全面总结迎接参观学习交流期间本中队的得与失，交流中人人发言，每人都受益匪浅，人人都得到了学习和成长。八中队指战员将继续按照大队制定的学习训练计划，持续抓好学习，也将开展“走出去”到兄弟中队进行“取经”，达到取长补短的效果，为大队养成“严真细实快”的工作作风，建设准军事化队伍贡献力量。（徐晨如、李义昌）