为锤炼队伍实战救援能力，检验一季度练兵备战成效，近日，救护大队正式启动2026年一季度标准化集中考核，同步举办驾驶员技能竞赛。本次考核以“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”为导向，采用集中竞赛方式组织实施，分阶段、分批次覆盖全体指战员。

本次考核对标国际国内矿山救援高水平赛事标准，按照《矿山救援规程》《矿山救护队标准化考核规范》，从队伍及人员、培训与训练、装备与设施、综合体质、医疗急救、技术操作等十大类考核项目，内容贯穿矿山救援全流程全环节。同时结合《矿山救援队伍训练大纲及考核要求》训练内容，综合体质考核新增5×10折返跑、攀绳科目，与2000米跑、单杠、爬绳等传统科目形成互补，全方位检验指战员的爆发力、核心力量、身体协调性等实战必备素质；仪器操作考核聚焦苏生器、光学瓦斯检定器、多种气体检定器等核心救援设备，急救技能考核心肺复苏、包扎等实操内容，技术操作围绕安装局部通风机、挂风障等矿山救援关键环节展开，同时设置模拟实战激烈行动考核，让竞赛考核全程紧贴实战、对标实战。

为确保考核公平、公正、规范，大队制定了详细考核规则与实施流程，严格按照《矿山救护队标准化考核规范》开展评分排名。同时，设立体能训练“龙虎榜”、装备操作“精准榜”，建立分层级奖励机制，考核结果与战训管理奖直接挂钩，充分激发指战员拼搏进取的荣誉感和积极性。

在标准化考核有序推进的同时，大队同步于3月中下旬分批次举办驾驶员技能竞赛，聚焦应急救援车辆保障核心需求，面向大队及各中队持有A证的驾驶员展开专业比拼。竞赛分为理论知识考试和实际操作两大部分，全方位检验驾驶员的安全规范意识、故障应急处置能力和复杂地形驾驶技能。

此次标准化集中考核与驾驶员技能竞赛的同步推进，是救护大队推动队伍训练考核向常态化、集中化、竞赛化转变的重要举措。考核结束后，大队将针对短板弱项开展强化训练，推动高强度、贴近实战的训练常态化，不断锤炼一支“拉得出、冲得上、打得赢”的应急救援尖兵，为全年各项应急救援与技术服务任务的圆满完成提供坚实的能力支撑。