直属一中队：勇担重任，成功启封鲁西煤矿密闭墙

近日，直属一中队临危受命，前往鲁西煤矿执行启封密闭墙并排放瓦斯的艰巨且重要任务。中队迅速响应，即刻集结，精心规划，制定出详尽且周密的计划与措施，全方位保障作业安全。

启封过程困难重重，但队员们毫无畏惧，严格按照操作规程稳步推进作业。先用铜锤轻柔地启开密闭墙，随后检测气体的队员全神贯注地对排放气体进行实时监测，严格确保瓦斯浓度始终处于安全范围。

经过连续数小时的艰苦奋战，直属一中队成功完成密闭墙的启封和瓦斯排放工作。此次任务的圆满完成，不仅为煤矿恢复生产提供了坚实保障，更彰显了队员们卓越的专业技能和紧密无间的团队协作精神。（魏巍）

 直属三中队：春天的故事—模拟救灾训练

当春日的第一缕微风轻轻拂过鄂尔多斯，唤醒沉睡的万物，直属三中队的营区里一场意义非凡的模拟救灾训练。清晨，薄雾渐散，阳光洒在营区操场。队员们早已整齐列队，精神饱满，身着整齐的救援服，目光坚定而自信。指挥员神情庄重地在队伍前方进行训练前的动员：“同志们，春天的美好不能让我们放松警惕，灾害随时可能降临。我们要通过这次训练，提升救援能力，确保在灾难面前能迅速高效救援。”队员们认真聆听，眼神中满是对训练的期待和使命的担当，随后迅速领取装备，按分组有序向模拟救灾现场进发。

模拟救灾现场设定在发生瓦斯爆炸的矿井工作面，地形复杂，巷道中充斥着多种有毒有害气体，模拟了瓦斯火灾等多种严重次生灾害场景。

队员们抵达现场后，立即展开救援行动。在事故灾害区域，他们利用各种装备小心搜索“被困人员”，每一个动作都充满对生命的敬重。在发现一名“遇险人员”后，队员们迅速围拢，紧张救治后成功救出。稍作休息，又投身下一轮搜索。

在瓦斯爆炸区域，面对肆虐的有害气体和浓烟，队员们铺设通讯设备，携带灭火装备进行探察。各司其职，不怕困难，坚守一线，成功救出遇险人员后安全撤出。

团队协作在训练中发挥关键作用。各小组紧密配合、信息共享，形成强大救援合力。

训练中，医疗小组全程守护，与救援小组紧密配合，为“受伤人员”提供及时救治。通信小组保障与指挥中心和各小组的信息沟通，助力救援顺利开展。

遇到困难时，队员们相互鼓励、共商对策。在救援一名被困在狭小空间的“群众”时，因为空间狭窄，大型设备无法使用，队员们组临时小组，采用人工搬运成功救出“群众”。这种团结协作精神让救援工作高效有序进行。

经过近两小时紧张训练，模拟救灾训练圆满结束。队员们虽疲惫但自豪。在训练总结会上，指挥员肯定队员表现：“大家表现出色，此次训练检验了队伍应急响应能力和救援水平，也发现了不足。希望大家总结经验，在今后训练中不断进步。”队员们纷纷表示，将以此次训练为契机，加强学习训练，提升专业素养和团队协作能力，为守护人民群众生命财产安全努力，成为春天里最美的风景。（李海涛）

 直属五中队：注入新生力量，开启成长新篇章

在大队领导的大力支持与深切关怀下，直属五中队迎来了八名充满朝气的新队员。为帮助新队员快速融入，适应矿山救护工作，中队积极行动，通过多种方式助力新队员成长。

入队伊始，精心组织重新签订师徒合同，挑选队中经验丰富、技术过硬的骨干作为新队员的导师，采用“手把手”教学模式明确师徒双方职责、义务以及考核奖惩办法，确保教学质量。

理论知识学习方面，为队员制定科学计划。组织深入学习《煤矿救援规程》《煤矿安全规程》等重要资料，借助传统教学与多媒体课件相结合的方式，生动详细地讲解应急救援法律法规、煤矿开采基础知识、矿井通风技术等知识。针对水、火、瓦斯等事故的防治及处理技巧，结合实际案例深入剖析，筑牢新队员理论基础。

体能训练也毫不松懈，按照科学训练方法制定计划，开展体能连续项目训练，要求队员按计划完成每日训练任务。月有计划安排，月终严格考核，为开展救护抢险救灾工作筑牢基础。

在仪器操作方面，技术骨干耐心指导，从仪器原理、性能特点到操作步骤、日常维护要点，都细致传授，新队员经反复练习后熟练掌握仪器使用。

一般技术操作训练同样热烈开展。在接风机、打风障等教学中，老师详细介绍工具选择、操作手法和注意事项。排瓦斯作业中，从学习排放方案到严格按规程作业，新队员积累实践经验，提升应对突发能力。

直属五中队通过这一系列举措，全面助力新队员成长。中队坚信，在全体队员共同努力下，这八名新队员定能迅速成长为适应应急救援需要的合格人才，为矿山救援事业贡献力量。（李洪伟）

 直属六中队：助力古城煤矿救护能力提升

近日，应古城煤矿邀请，直属六中队选派两名业务精湛的骨干指战员赴矿开展救护队业务指导工作。指战员通过理论与实操演示相结合的方式，围绕应急救援流程、技术操作及装备规范操作等内容进行全面培训，并针对矿方救护队在模拟演练中的薄弱环节提出切实可行的改进建议。

据悉，双方后续将建立常态化交流机制，进一步强化矿山应急救援体系建设，为矿山安全生产筑牢坚实防线。（王勇）

党委组织部：档案随人走，服务在身边

根据兖矿能源退休人员常态化移交办公室要求，救护大队党委组织部于2025年4月9日顺利开展2024年度退休人员内部移交工作。

党委组织部以“交接仔细、资料详实、服务到位”为目标，与移交办公室建立紧密的沟通协调机制，明确移交流程和责任分工。通过按居住地址分类整理档案，已圆满完成2024年6份退休人员档案移交。移交后，属地单位将借助档案信息提供党组织关系转接等服务，实现“档案随人走，服务在身边”，达成人员管理服务与原企业分离的目标。

此次退休人员分类移交、属地化服务及精准化管理，为退休人员提供更高效、温暖的保障，进一步增强他们的归属感。（史新峰）