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打造预防救护型救援队,他们这样做!

作者:  国家安全生产应急救援中心微信公众号   发布日期: 2023年02月17日   来源: 矿山救护大队

大力宣贯指南 增强服务能力

着力打造预防救护型国家矿山应急救援队

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山东能源队隶属山东能源集团旗下,依托兖矿能源集团股份有限公司建设,始建于1991年12月,现有9个直属中队,指战员363人,主要服务于山东能源集团22对矿井,同时为19家地方煤矿提供有偿救护技术服务。预防性安全检查是提升矿山救护指战员综合素质的有效载体,是推动矿井安全生产的重要手段,也是一项长期的、综合性系统工程。山东能源队牢固树立为安全生产服务的意识,以宣贯《矿山救护队预防性安全检查工作指南》(以下简称《指南》)为主线,大力践行“防救并举,重在防范”理念,紧紧围绕矿井预防性安全检查,夯基础、抓关键、促落实,积极推动应急救援工作“关口前移、重心下移”,加快推进救护队伍由传统的“单一救护型”到“预防救护型”根本性转变,取得了良好效果,为服务矿井安全形势持续好转做出了突出贡献。



一、夯实“三个基础”,打造预防性安全检查新引擎


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山东能源队认真贯彻落实应急管理部、山东省政府及依托企业各项安全生产文件精神,严格执行安全第一,预防为主的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,遵循横向到边、纵向到底,责任到人、不留死角的安全工作原则,切实筑牢基础,推动矿井预防性安全工作取得实效。
强化宣传发动,夯实思想基础。
《指南》下发后,山东能源队第一时间组织专题会议,深入学习《指南》精神,通过各种方式迅速组织专人对全体救护指战员进行宣讲培训,并结合实际健全完善2022年度技术性服务计划,做到了层层传达、有效落实。
同时,坚持把学习宣贯《指南》作为贯穿全年的重点工作,通过班前会、网站、微信、橱窗、简报等多种形式,持续宣传《指南》,广造舆论,使《指南》深入群众,深入人心,掀起了学习贯彻《指南》的热潮。
强化组织领导,夯实组织基础。
为切实贯彻落实《指南》,山东能源队成立了以大队长为组长,副大队长为副组长,大队班子成员、科室中队主要负责人为成员的领导小组,落实专门机构人员和监管责任,健全完善强有力的技术性服务工作组织领导机制。
强化培训学习,夯实能力基础。
一是扎实开展预防性安全检查知识培训。利用安全救援大讲堂、技术员小课堂等形式,组织指战员开展预防性安全检查知识学习培训,重点学习《煤矿安全规程》《矿山救护规程》,以及矿井灾害预防和处理计划、图纸、安全生产应急预案等相关内容。
二是精准组织检查前培训。每次检查前,全面了解服务矿井情况,根据灾害特点确定检查类型。严格落实检查前学习制度,通过指挥员领学矿井图纸,掌握矿井巷道变化及避灾路线,为科学准确制定、执行检查计划提供了有力保障。
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二、严把“五个关口”,打通预防性安全检查新脉搏


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山东能源队督导各救护中队对协议矿井主要隐患类别进行分析辨识,制定符合实际、可操作性强的预防性安全检查月、年度计划,加强与协议矿井的协同联系,为圆满完成各类安全技术服务工作夯实基础。
科学制定计划。
针对检查时间、范围、人员、内容、流程等事项,认真研究制定年度总体方案及月度检查计划,结合《矿山救护队标准化考核规范》《指南》要求,制定业务知识、仪器操作、一般技术操作等能力自查内容与计划,确保检查有序有效进行。
积极沟通协调。
检查前,积极与服务矿井联系,协调矿井资料、图纸等事宜,商讨检查具体时间。检查时,各服务矿井均给予高度重视,不仅派专人陪同,还召集矿方兼职救护队一同参加,达到了相互学习、相互促进的目的。
有序开展检查。
每次开展检查时,严格做到有分工、有安排、有布置,带着具体问题和任务进行预防检查,做到有组织、有纪律,井然有序地完成预防检查。
多种形式自查。
检查过程中,坚持“查隐患”与“实战练”相结合,认真开展佩戴氧气呼吸器业务能力自查,组织携带装备急行军、远距离搬运伤员等多种形式体能训练,模拟特定区域发生事故进行实战演练,有效增强了紧急情况下的应急救援能力。
注重反馈总结。
严格执行检查反馈制度,检查后认真填写检查反馈单和检查表,及时向矿方反馈发现的问题和隐患,督促矿方整改,形成闭环。检查归队后,绘出检查区域通风系统图及行走路线,对发现的安全隐患、检查过程进行总结,组织专题讨论,巩固提升预防性检查成果。
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三、创新“自选动作”,取得预防性安全检查新成效


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《指南》为矿山救护队伍开展矿井预防性安全检查明确了“规定动作”,提供了基本遵循。在此基础上,结合实际从三个方面入手,积极探索实践,进一步巩固深化《指南》作用发挥。
建立考核奖惩制度。
坚持从管理入手,结合救护队标准化建设,每月开展预防性安全检查评比活动,检查开展情况纳入中队季度标准化考核,对中队分管人员奖惩兑现,充分调动指战员参加预防性安全检查工作的积极性。
积极推进“知情战备”。
每周组织专人参加服务矿井安全办公会、预防性检查专题会等,广泛征求矿井对技术服务工作的意见和建议,动态掌握服务矿井安全生产信息,为做好预防性安全检查积累了“第一手资料”。
指导日常战备训练。
坚持问题导向,针对检查中暴露的个别队员体能较差等问题,开展“降体重、增体能”活动,在综合分析研判指战员体能现状基础上,为体重偏重人员制定个人月度减重目标,每月称重,每季度对“降体重、增体能”情况进行考核评比,有力推动了全体指战员身体素质持续提升。今年以来,山东能源队先后组织预防性安全检查261队次、1844人次,发现问题406条,最大限度协助服务矿井消除了安全隐患,实现了预防性安全检查的制度化、规范化和实效化。


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