3月27日下午，救护大队召开参加全国煤炭行业职业技能竞赛载誉而归指战员座谈会，共话竞赛经历，共叙成长历程，大队领导班子成员、副总师、机关各科室主要负责人、二、四、五、八中队中队长及小队长、队员代表和集训队全体人员近50人参加。

座谈会由党总支书记王斌主持，会上，党总支书记王斌代表大队党政和全体指战员对王毅、赵连强两位同志取得的成绩表示了热烈的祝贺，与会人员共同观看了王毅、赵连强两位同志先进事迹视频。随后，王毅同志、赵连强同志与大家分享了成长和参赛获奖经历。集训队教练员毛宝忠、直属二、四、五、八中队、战训科、技装科、组织科代表分别从各个角度、各个层面依次表态发言，总工程师宋先明作了经验分享。

大队长任晓东发表讲话，他指出，王毅、赵连强两名同志，在比赛中不畏强手、顽强拼搏、奋勇争先，分别斩获矿山救护工比赛一、三等奖，其中，王毅为兖矿能源代表队赢得了唯一一个一等奖，他们在全国应急救援竞技舞台，不仅为救护大队赢得了荣誉，也为“兖矿救援”擦亮了品牌。

他强调，今天的座谈会开的非常成功，达到了“传承比武竞技精神、促进人才队伍建设”的目的，并结合队伍发展实际，提出三点意见：一要树立“可以出人才、能够出人才、出得了人才、出得实人才”的信心和决心。大队作为国家、山东省、山东能源集团、兖矿能源“四责一体”专业应急队伍，不仅要肩负“立足山东、服务全国，立足山能、服务社会”的责任担当，更要承载“争创一流、锻造品牌”的历史使命，这就要求必须有一支高素质的职工队伍作为支撑，要求我们必须把人才队伍建设摆上重要议事日程。二要正视人才队伍建设存在的问题。近年来，大队高度重视职工队伍建设，培养了一批优秀技术技能人才，打造了一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能创新、特别能实干的职工队伍。但必须清醒看到，大队人才队伍建设与新形势、新要求相比还有一定差距。三要以比武练兵为突破口强化人才培养。各部门要以这次座谈会为契机，迅速掀起向技能比武先进个人学习的热潮，进一步提高建设高素质职工队伍必要性和紧迫性的认识，不断创新机制，完善制度，推动职工素质建设工程深入开展，以积极有为、拼搏进取的工作作风，团结、带领和动员全体职工，为建设全国一流应急救援队伍而努力奋斗。