7月7日上午6时，矿山救护大队举行2022年救护队伍换防欢送会，欢送即将奔赴陕蒙矿区驻地的50名救护指战员。本次欢送会由党总支书记王斌主持，大队领导班子成员、副总、各换防中队、机关科室共计70余人参加。

大队长任晓东在动员讲话中指出，这次换防，正处在大队深入推进“六比六争”活动，全体指战员事争一流、唯旗是夺开展上半年标准化集中考核的关键时期，正处在各项工作步入正轨、加速推进，队伍建设持续向好、欣欣向荣的发展形势下，改变了以往“磨盘式”轮流定向换防的模式，实现了真正意义上的全员换防，保持了中队人员搭配合理、力量均衡的配置特点和稳定的人员队伍，有利于救护技术服务工作的高效开展，有利于队伍的交流提升，有利于中队的磨砺成长。

欢送会上，为切实做好本次换防工作，以此推动大队的建设发展，大队长任晓东提出四点要求。一是要精益求精，持续抓好“抓安全的能力再提升；管安全、管战训的方法要再提升，盯住问题不放松、锲而不舍抓整改的韧劲再提升，抓安全、想安全、要安全的氛围要再提升”四项要求的落实，继续保持队伍持续向好的态势。二是要从严管理，持续引导指战员“上标准岗、干标准活”，逐步实现“让标准成为习惯，让习惯符合标准，让结果达到标准”的“常态化”管理目标，做到内化于心、外化于行。三是要聚焦大局，要始终把实现安全救援作为最终目标、作为高于一切的大局，持续开展好“降体重增体能”活动，练就过硬本领，夯实安全救援基础。要严格执行各项救护技术服务措施，做到不安全不救援。四是要求真务实，在日常工作中，要始终坚持实事求是，严禁“放空炮”，必须说了就算，定了就干，干就干好，狠抓落实，提高执行力，扎扎实实推进各项工作。