为总结推广直属八中队在装备管理、战备训练、军容风纪等方面的好经验、好做法，进一步提升各中队综合管理水平。救护大队组织各中队指挥员分四批共计40人，到直属八中队进行同吃、同住、同训练式对标学习，推动救护大队整体战训工作提档升级。

2月8日早，副大队长王永带领首批9名学习人员，前往直属八中队交流学习，受到了直属八中队全体指战员的热烈欢迎。 

在直属八中队会议室，首批学习人员与直属八中队指战员进行了交流，八中队中队长王山介绍了中队现有人员结构情况、服务矿井情况及日常管理、战备训练情况。双方人员分别就日常训练中存在的难点、仪器装备维护保养、质量标准化等方面问题进行了相互交流和沟通，并对相关问题进行了探讨。随后，分别到装备库、训练场地和队员宿舍进行了实地参观。

两天的时间里，学习人员实地观摩了医疗急救、仪器操作等训练，参加了5000米长跑等体能训练，与八中队指战员同吃、同住、同出操、同训练，八中队指战员良好的精神风貌及专业素质给学习人员留下了深刻印象。

第一批交流学习结束后各中队指挥员展开热烈讨论，分享观摩收获。王永副大队长要求，大家打开视野，钻研业务，深入体会该中队管理模式及竞争氛围，学习他们务实的工作态度和扎实的专业素质，结合各中队实际，加强沟通交流，取长补短，互相学习，实现优势互补，着力推动队伍建设迈上新台阶，再有新发展，共谱新篇章。（宋贝 刘仁群 李义昌）